8月10日，陕钢集团第二期新品研发专项培训班开班仪式在陕西钢铁大厦举办，集团公司党委委员、总工程师郗九生，北京科技大学管庄校区副院长张军凌，集团公司投资与科技部、人力资源部负责人，禹龙科技公司相关负责人，各单位50名参培学员、班主任等参加。

郗九生指出，本次培训基于第一期培训的良好成效，紧扣集团“十五五”转型发展现实需要组织开展的，充分体现了集团公司聚力建强新产品研发人才队伍，加快提升研发创新能力的坚定决心。他围绕“三化两面向”的内涵要义，结合集团公司产品结构现状与转型发展方向强调了此次培训的重要意义，并对全体参训学员提出四点明确的要求：

1扛起使命，带着责任学。要认清岗位使命、锚定学习目标，把本次充电赋能作为补齐知识和能力短板、支撑集团战略落地的重要抓手，以高度责任感全身心投入学习，确保培训取得实效。

2靶向攻坚，带着问题学。要全面梳理各产线实操堵点，分析一线生产数据，紧扣课程内容深入交流研讨，互鉴思路举措，切实做到带着生产难题参训，带着解决方案返程，确保学习紧贴生产现场、有效赋能新品研发。

3贯通产销，带着市场意识学。要坚持研产销一体化机制，灵活运用所学知识，开展EVI研发实战模拟，聚焦区域重点客户个性化需求定制研发方案，推动研发成果转化为订单增量和经营效益。

4学用结合，立足实践转化。要珍惜机会、勤于思考、充分交流，坚持学用一体，把课堂所学对接优特钢、中厚板等产线实际，做到学有所悟、研有所得，确保学习有质量、成果可落地、转化有实效。

张军凌介绍了近年来北京科技大学与陕钢集团在人才培养、科技创新、成果转化等方面的合作情况，并指出本次培训是双方实现优势互补、资源共享，共同培育发展新质生产力的又一重要举措。他寄语各位学员，要坚定报国信念，锤炼建功本领；要树牢解题思维，聚焦实践攻坚；要砥砺勤学之能，汇聚同行之力。会上，集团公司投资与科技部负责人介绍了陕钢集团“十五五”产品结构调整规划。

据悉，本次培训历时21天，前期进行了充分的培训需求调研，结合企业产线运行现状及发展需求进行了课程优化，邀请9位专家设置10门课程，通过理论授课、案例分析、小组研讨等方式全面提升新品研发、市场开拓与协同作战能力，为陕钢集团“十五五”转型升级和高质量发展注入强劲动能，筑牢人才根基。