8月24日，历时20余天的陕钢集团2026年第二期新品研发专项培训班圆满结业。陕钢集团党委委员、总工程师郗九生，北京科技大学相关领导，集团人力资源部、投资与科技部负责人、49名一线技术及销售骨干等参加结业仪式。

校企携手 靶向授课补齐能力短板

为推进钢铁产业“产学研用协同创新”，助力集团实现“普转优、优转特”转型突围，陕钢集团联合北京科技大学，紧扣企业生产实际和“十五五”产品转型规划定制课程体系。课程涵盖金属学原理、洁净钢冶炼、炉外精炼、连铸工艺、轧制技术、特钢棒材开发、智能制造等钢铁全流程内容。授课专家结合行业真实案例，把晦涩专业的理论转化为实操解题思路，课后累计答疑123项，实现教学与产线需求精准对接。学员认真听讲、研学共进，累计完成课题研讨7项，开展课堂分享4项。

殷殷嘱托 锚定转型扛起使命责任

结业仪式上，集团党委委员、总工程师郗九生结合集团发展要求，对全体学员提出希望：要把培训成果转化为实干动能，对标集团“十五五”五大产品谱系建设目标，扛起转型升级重任；要打通产学研用转化的“最后一公里”，立足优特钢、中厚板等重点赛道攻坚突破；要推动研发、生产、销售协同联动，把客户需求转化为技术参数，让技术成果真正落地产线、产生效益；要树立远大职业理想，坚持终身学习，保持扎根技术、热爱技术的工作热情，立足岗位深耕细研，锤炼过硬专业本领。

北京科技大学管庄校区党委书记丁煦生表示，将持续深化校企战略合作，聚焦企业发展需求，不断优化课程体系，丰富产教融合方式，合力培养造就更多青年科技人才和卓越工程师，助力企业新质生产力发展。

结业启新 立足产线奔赴攻坚战场

“多位老师的授课解开了我们长期的技术困惑，以前习惯盯着单一工序找问题，现在学会用全流程视角看待产品质量。”座谈会上，学员代表畅谈学习收获，表示回到岗位后，将把所学知识运用到产品提质和工艺优化当中；运用数据思维分析生产数据，破解现场技术堵点；当好知识“传播者”，带动身边同事共同提升。同时，各位学员还对当前制约企业发展的难点、堵点，以及研发人才培养、激励机制等积极建言献策。

淬火成钢担使命，实干笃行向未来。截至目前，两期新品研发培训班共计培训100余名骨干，下一步，集团将利用三年时间持续深化产教融合，打造不少于50人的研发精英队伍，为陕钢集团高质量转型发展筑牢人才根基、注入强劲技术力量。