10月27日，陕煤集团党委委员、工会主席、职工董事李向东一行到陕钢集团龙钢公司调研指导工作。

调研期间，李向东先后察看龙钢展览馆、炼铁5号高炉、冯建斌技能大师工作室、薛小永劳模创新工作室，听取了安全生产、成本管控、高技能人才队伍建设、“六型六佳”班组创建、全员创新创效、职工生活保障等创新举措推进情况。

座谈会上，李向东对陕钢集团今年以来成本管控、产品结构转型、企业改革、创新创效、工会工作给予肯定。就做好下一阶段工作，他要求，一要守牢安全环保底线，严格落实安全“严细实”、环保“六到位”要求，深刻汲取事故教训，紧盯重点领域和关键环节，以高水平安全保障高质量发展。二要打好极致降本持久战，深化拓展四种经营理念，把三级成本管控穿透到工序、班组、岗位，贯通治亏与成本管控、业务拓展、模式转变、产供销协同，推动生产提质降本。三要谋划好产品结构调整和长远发展规划，在产业链延伸、价值链提升、供应链协同中谋划突破，提升区域竞争力和盈利能力。四要积极推进三项制度改革，落实集团劳动用工、收入分配、人才选育、党管人才等重点任务，推进“六型六佳”班组建设，优化人员配置，让薪酬与业绩、岗位与贡献精准匹配。五要抓班子带队伍，积极构建具有陕钢特色的“奋进者文化”体系，用心用情关爱职工，凝聚全员深耕精益管理、极致降本的强大合力。

集团人力资源部负责人，陕钢集团党委书记、董事长雷宏春，有关职能部门和子公司负责人及职工代表参加。