陕投集团所打造的“君子文化”，不是简单复制传统意义上的君子概念，它是以党的建设为引领，源自于中华优秀传统文化和社会主义先进文化，植根于集团改革发展实践，涵盖了集团近三十年来尤其是近五年来的改革发展、经营管理、制度建设、企业治理等全方位内容，是从文化的视角对集团“十三五”发展的系统总结和提炼，是具有陕投特色的“君子文化”。

陕投“君子文化”遵循马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想、遵循习近平新时代中国特色社会主义思想关于文化建设的论述、遵循社会主义核心价值观、遵循中国优秀传统文化关于“君子文化”的论述、遵循陕投集团发展过程中的优秀文化积淀，体现了鲜明的政治性、时代性。体系内容既包含了精神文化、行为文化、制度文化、物质文化等内容，又包括文化践行的具体路径，各方面互为一体、相互交融、互相支撑。具体来说，将“尊礼守善、崇实尚新”确立为陕投集团君子观，从集团发展和人员发展两个维度，提出集团战略理念和“君子文化”理念，成为培育集团君子风范和员工君子品行的总指引。以此为统领，将“君子文化”理念融入行为总则、行为规范和行为礼仪等三个层面，促进员工行为习惯养成；将“君子文化”融入制度建设，使文化体系同公司治理、管控体系等相互衔接、相互协调、相互促进、相得益彰；将“君子文化”融入企业高质量发展实践，提炼总结出“一领航、四稳、铁三角、两为本”十条践行路径，为各单位和广大干部员工践行“君子文化”指明了方向、划出了重点、提供了范式；将“君子文化”融入企业VI系统，体现价值追求与物质形象相统一，彰显良好的外部形象。在具体实践中，陕投集团形成了实践读本、体系读本、故事荟萃、锦言心语、构建与实践等文化成果书籍。

合生产经营  践行落实深入 

经过5年多的大力倡导和践行，陕投“君子文化”已经扎根到广大干部职工的心灵深处，融入到集团改革发展和生产经营各项工作中，集团上下养成君子风范、君子品格，形成大兴君子之道、争做正人君子的良好风尚，文化作用力不断彰显。在“君子文化”作用下，集团干事创业氛围更加浓厚，经营业绩大幅提升，产融结合的结构优势进一步凸显，转型升级步伐不断加快，呈现出资产结构优、投资效益好、增长质量高、综合实力强、发展后劲足的良好态势。2020年，集团实现营业收入778亿元、利润总额49亿元、年末总资产2000亿元、净资产658亿元，分别是2015年初“君子文化”刚提出时相应指标的5.8倍、3倍、2.6倍、2.6倍多，再造了一个“新陕投”。

能源、金融、投资三大主业进一步清晰和优化，已经成为陕西省属第一大电力企业、第二大煤炭企业、金融综合实力最强的企业。国企改革阔步走在全省前列，成功改制成陕西首家国有资本投资运营公司，打造了“陕投模式”。制定集团管控纲要和总部授权管理手册，形成了“陕投基本法”，搭建起“集团总部—板块公司—专业公司”三级架构，有效提升了企业治理效能。形成了独具特色的管理“铁三角”，打造了一支高素质员工队伍，涌现出一大批先进典型，营造了干事创业的良好氛围。陕投集团已连续30年保持盈利状态，连续15年保持A类排名，进入了国家优质主体企业行列，两获“全国五一劳动奖状”。

“君子文化”承载着陕投集团广大员工共同的智慧和心血，凝结着改革发展的丰硕成果，塑造着每一位员工的个体人格和每一个团队的集体人格，已经融入到集团改革发展的各个方面，是陕投人共同遵循的价值取向、伦理规范和行为标尺，是指导集团更高质量可持续发展的文化指引。

面向未来，陕投集团将在党的十九届五中全会擘画新征程新蓝图的感召下，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，不断增强文化自觉和文化自信，持续发挥具有强大感召力和影响力的文化软实力作用，勠力发扬陕投人特有的君子风范，助力“十四五”开好局、起好步，实现更加强劲、更可持续、更高质量的发展，为谱写陕西新时代追赶超越新篇章、实现中华民族伟大复兴中国梦贡献陕投力量。