陕西华山创业科技开发有限责任公司总经理张新安

 

张新安，男，汉族，1958年3月生，陕西大荔人，中共党员，大专学历，高级经济师职称。1981年7月参加工作，历任秦岭发电厂汽机分场职工、工会干事，1986年起，担任秦岭电厂二分场运行主任、秦岭电厂办公室秘书、副主任、主任，秦岭电厂燃料公司（燃料处处长）总经理兼书记，秦岭电厂关联公司总经理，陕西电力华西公司总经理兼党总支书记，冯家塔矿业公司财务总监等职务。2006年12月至今，任陕西华电蒲城发电公司副总经理；2014年8月至今，任陕西能源集团煤炭运销分公司总经理、党总支书记；2015年11月至今，任陕西华山创业公司总经理、党委书记。任职期间，曾被授予华阴市1998年“7.13抗洪抢险先进个人”、2002年“经济功臣”等荣誉称号。

张新安任职的陕西华山创业公司成立于2001年5月30日，注册资本13.15亿元，公司股东为陕西省投资集团（有限）公司（出资74.8%）和陕西能源集团有限公司（出资25.2%）。公司下辖陕西能源集团煤炭运销公司、临潼天河油气公司、澳门华山创业公司、汉中瑞达石化公司等四个子公司，主要经营汽车、煤炭、焦炭、机电、建材、化工、木材、金属矿产品、设备销售，商品和技术进出口贸易，招标代理服务等业务。

在他的带领下，公司改革发展、规模实力、盈利能力、市场开拓、国际化经营等方面均取得了重大突破，具体如下：

一、全力推动改革创新，激发企业发展活力

1.紧盯一个目标，抓住两个重点，提升企业发展规模

紧密围绕集团下达的年度任务及公司“十三五”发展规划目标，抓住商贸物流板块改革和发展两个重点，坚持改革与创新相结合，全面推进管理体制、制度、薪酬及用人制度、体制、机制等各项配套改革，同时，大力拓宽发展渠道，突破原有销售模式，确保运销、华山两个企业整合顺利推进、无缝衔接。

2.挖掘发展潜力，提高盈利能力，发挥板块整合力量

整合后，煤炭和商贸物流产值都实现了翻一番，企业突破了100亿元发展目标；突破了原有领域、经营范围和市场限制，贸易物流链更加广阔，多元并进，实现了领域发展；打破了部门、上下级、公司之间限制，容错纠错、能上能下、鼓励激励机制有效落地。

省企业家协会常务副会长段克明率考察组赴企业实地考察

 

二、科学民主决策，创新工作举措，助推企业跨越式发展

结合集团“十三五”战略发展要求，经过反复讨论研究，2016年，张新安提出了“2016”发展目标，即：全年完成利润2000万元；五个安全零发生，党风廉政零违纪；完成收入100亿元；明确全面完成年度目标任务的思路和六项措施。2017年，他提出了“一二三四五六七”奋斗目标，即：紧盯一个目标，夯实两个基础，落实三个保证，固强四个支柱，强化五大安全；沉着应对六个挑战，科学处理七个关系，努力追赶超越，跨入省级一流商贸企业行列。

在深入开展“两学一做”学习教育的基础上，他结合新公司改革发展需要，提出在全体干部职工中延伸开展“两学两做两推进”学习教育，要求全员学党章党规、学系列讲话、争当商贸物流板块发展带头人、真君子。党建方面，他提出了党建工作“七个结合”，将党建与集团发展战略、公司生存发展、形势任务教育、君子文化建设、依法依规治企、全员培训及职工文化生活结合起来，有力推进了两个公司的整合改革与协同发展。

2015年度，煤炭运销分公司被评为省国资委先进基层党组织、集团公司文明单位；2016年度，被破格评为省国资委文明单位。公司多名职工在全省劳动竞赛、省国资委及集团公司各类评比表彰、主题活动中获得优异成绩，得到了系统内外的广泛认可与好评。

三、立足长远开拓市场，确保企业健康持续发展

任职以来，张新安始终坚持深入销售第一线，多次带队前往陕北、宝鸡、山西、天津、辽宁、广西等地开拓市场，并与华电集团、山煤集团、江苏悦达、一汽集团、福州汽车城等多家大型企业建立了稳定的战略合作关系。

依据公司战略发展需要，他还在天津港、曹妃甸港、黄骅港设立了港口办事处，年创产值20亿元；并购了汉中瑞达石化，预计年创产值30亿元；启动了平行车销售业务，年创产值15亿元；实现了焦炭出口贸易，年创产值近20亿元。目前，公司焦炭远销印度、巴西、阿根廷等七个国家。

2016年，他领导的华山公司实现销售收入43.88亿元，比2015年增长147.84%，实现利润1860.18万元，比2015年增长25.48%。运销分公司2016年实现销售收入65亿元，比2015年增长54.77%；实现利润905万元。2017年，截至5月31日，华山公司实现销售收入56.91亿元，完成年计划的61.19%；实现利润618.29万元，完成年计划的618.29%。

四、以人为本彰显责任，树立企业良好社会形象

张新安始终坚持“以人为本”的管理理念，积极承担企业社会责任。他明确要求，要注重员工个人成长与幸福感，让员工共享改革发展成果。公司成立了关心职工家属委员会，为职工购买了人身意外伤害保险，切实解决职工后顾之忧。

他坚信，培训是对员工最大的福利。他开办了“道德大讲堂”、“责任大讲堂”、“廉政大讲堂”、“精细化与追赶超越大讲堂”系列培训讲座，全年开展电子商务、财务管理、市场营销等培训30余次，培训2000余人次。

在他的指导下，公司还成立了党员志愿服务队，开展了为贫困山区爱心捐赠书籍、衣物等志愿活动。企业至今未发生任何重大安全责任事故、环境污染、质量事故和失信、劳资冲突事件，树立了良好的社会形象。

张新安始终坚守“功成不必在我”的理念，他用一名企业家的执着和情怀、智慧和胆识，带领干部职工艰苦创业、担当奉献，树形象、进市场、创品牌，铺就着企业发展之路，为陕能集团及全省追赶超越贡献着力量。(陕企协雇主会员部)

 

编辑：刘合章