8月9日，从陕西省首届“三秦工匠杯”职工职业技能大赛综采维修电工、瓦斯检查工颁奖仪式上传来喜讯，神南产业发展公司被陕西省总工会授予“陕西省职工职业技能培训基地”。

近年来，神南产业发展公司高度重视技能人才培育，为人才搭平台、建机制、畅通道，厚植人才培养沃土，有效激发广大员工内生动力，不断推动人才培养工作再上新台阶。

该公司全面实施“双平台+235”员工素质提升工程，抓牢管理人员、专业技术人员、操作岗人员三支队伍建设，利用核心岗位人才培养、后备干部培养、专业技术人员聘任、职称评审、内外部技能认定等多种形式，以“大师工作室”“全国煤炭行业职业技能竞赛人才培育基地”“技术攻关小组”“百人讲师团”等为载体，以“三功、三素、三绝”训练、“四个双一流”建设为抓手，在“学、做、管、写、讲”上深耕细作，锻造了一批为公司高质量发展拼搏担当的人才队伍。同时，该公司以各类技能人才快速成长成才为根本，按照分层分类、整体提升、重点突破的培养主线，以技能操作岗位全员班组长资格轮训，为高端人才培养建设技能大师工作室，选聘首席技师、工匠、技术能手、中华技能大奖等方式，织密高质量发展人才网。

截至目前，神南产业发展公司有煤炭行业技能大师7人，全国技术能手4人，陕西省技术能手7人，陕煤工匠2人，集团技能大师3人，建立煤炭行业技能大师工作室2个，省级技能大师工作室 2个。