初春，万物萌动，又一个生机勃发的美好时节。

回首2022年，不仅是党和国家发展史上极为重要的一年，更是陕焦公司转型发展至关重要的一年。   

思想之旗引领新征程 理论之光照亮奋进路

这一年，我们面对严峻复杂的外部形势，风云变幻的市场环境，反复多变的疫情困扰，既有破冰之困，又有闯关之难，还有西进之举，希冀振奋之光照亮陕焦高质量发展的未来，浩海煤化并购签约，正式接管运营。

这一年，我们深入贯彻新发展理念，构建新发展格局，及时调整战略，牢牢掌握发展主动权，全年营业收入实现逆势增长，首次突破300亿大关，企业综合实力不断增强。

这一年，我们党政同心，干群合力，同谋大事、细谋项目、深谋实事、精谋发展，齐心协力共画同心圆，擘画了陕焦转型发展的美好蓝图。

一桩桩、一件件、一幕幕，大事要事难忘的事，萦绕在脑海，浮现在眼前。一年来，陕焦公司宣传思想工作始终围绕转型发展中心，服务大局，持续壮大正面主流舆论阵地，用一篇篇主题报道，一条条新闻大餐，一幅幅图片展示，一个个视频播放，聚焦“陕焦力量”，挖掘“陕焦故事”，唱响“陕焦声音”，凸显“陕焦形象”，踔厉奋发守正创新，为公司实现高质量发展提供了强有力的精神动力和思想保证。  

高擎思想旗帜 理论武装凝心铸魂

精神激励前行，思想引领未来。

理论学习走深走实——

“切实增强贯彻落实党的二十大精神的政治自觉、思想自觉，行动自觉，以历史主动精神走好新的赶考之路，我们使命在肩，责任重大。”2022年10月30日，陕焦公司党委理论中心组举行第二十一次集中学习，中心组成员围绕习近平总书记所作的二十大报告和在省部级主要领导干部专题研讨班上发表的重要讲话精神、给“中国好人”李培生和胡晓春重要回信精神、考察安徽重要讲话指示精神、《习近平谈治国理政》第四卷等内容，对照工作开展研讨。全年共开展党委理论中心组学习21次，集中研讨10次。中心组学习成员坚持带头学、示范学、层层推动学习，促进理论学习得到“质”的提升。

深学细研才能笃行——

一年来，我们坚持围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，把理论学习与专题调研相结合，深入开展调研问计、沉底问难、走访问需活动。深入基层定点帮扶，扎实开展调查研究，促进解决实际工作的重点和难点问题，中心组成员到基层开展10余场专题调研，梳理清单20余条，切实将“问题清单”变成领导干部的 “履职清单”和职工群众的“幸福账单”。

领导示范带头宣讲——

该公司党委成立了以党委书记为团长，党委副书记为副团长，其他领导班子为成员的宣讲团，深入各基层单位宣讲18次，参与聆听的干部职工共计500余人。各基层党支部组织党的二十大精神学习进班组、进岗位，预计学习参与人员近千人。党有号召，团有行动。作为党组织的后备军，该公司团委迅速行动，基层团支部积极参与，分段宣讲，百余名团员青年互动研讨，有效提升了党的二十大精神学习宣传覆盖面。

主题宣传有力有效——

如何凝聚起陕焦人奋进的磅礴之力，推动与改革发展深度融合，切实提高思想宣传工作的引导力、影响力，让主旋律更昂扬，正能量更强劲，是我们一直在努力探索的奋斗目标。

构建大宣传格局。通过网络直播、视频、“线上+线下”交流、互动学习研讨等多种形式开展宣讲，加大传播力度。每天在该公司微信公众平台转载党的二十大精神相关学习链接，适时发送党的二十大精神应知应会答题小程序，努力营造共同学习的浓厚氛围，唱响学习贯彻党的二十大精神的“大合唱”，为陕焦公司冲刺年底目标任务，凝聚起守正创新、共克时艰的强大力量。

聚焦主业主线，精心组织各类主题宣传报道，推出理论前沿、职工生活、工会工作、疫情防控、员工心声等系列报道，多角度关注，全方位呈现，多矩阵发声，生动展现了公司干部群众在转型发展征程中踔厉奋发、勇毅前行的生动实践和感人故事。在此期间，我们先后重点推出了系列报道稿件《深学深悟 公司党委推进党的二十大精神入脑入心》《公司党委理论学习中心组召开党的二十大精神专题学习研讨会》《节前送关怀 慰问暖人心——公司开展节前走访慰问等活动》《健康小屋，比你更关心你》《疫情不误心意 真情助力学子》《公司各级工会组织开展形式多样的“迎三八”文化活动》等宣传稿件，在陕西省企业家协会、陕煤集团微信公众号、奋进陕煤、陕焦公司微信公众号等发表。

我们以青春之名义，刊发了团青工作系列主题报道，《以青春之笔抒写奋进新征程之歌——公司团委“建团百年”开展系列活动侧记》《共话二十大 青春正当时——公司团委组织开展党的二十大精神宣讲侧记》《你、我、他，我们一起讲安全——公司团委组织开展“安全生产宣教”活动侧记》《别样中秋节，邀你共赴一场与众不同的“约会”》， 一篇篇见人见事见精神见情感的报道，刻画出了“无奋斗、不青春”的团青能量和陕焦人的奋斗姿态。

文明创建铸魂 增添发展动力

聚焦“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，积极培育社会主义核心价值观。

一个个感召人、正能量的道德模范故事，让榜样的力量深入人心，一次次有温度、有深度的青年志愿服务，让群众安心又放心。这正是陕焦公司精神文明建设的真实写照。

扎实推进精神文明创建工程。以提高干部职工文明素质和企业文明程度为目标，以思想道德教育为重点，坚持德治与法治相结合，弘扬新时代主旋律。制定下发了《2022年精神文明建设创建工作安排》，明确全年创建目标，构筑企业文明形象。坚持每半年开展一次“道德大讲堂”活动，召开先进事迹分享会、报告会，真正把精神文明创建落实到思想道德之上。

文化生活激发创造活力。吸纳在册青年志愿者479人，广泛开展志愿者进社区、青年志愿反“三违”、学习雷锋我先行、文明礼仪宣讲等活动。同时，还大力开展积极向上的各种文体活动，激发干部职工的团结意识和工作热情，开展“我们的节日”活动，春节送春联活动、庆“三八”妇女节活动、职工羽毛球赛、乒乓球赛、五·四青年骑行活动、“十元关爱”行动等，将文明创建与文化文艺结合起来，用文艺的形式丰富职工文化生活，生动形象地传播真善美，传递向上向善的价值观。

让我们在春天再启新程，不负大好春光。此刻，新的画卷徐徐铺开，新的奋斗接踵而来。我们将以新气象新作为，为陕焦公司“破困局、开新篇”鼓劲加油，助力添彩，书写更多精彩篇章。