3月10日至11日，公司领导何万盈深入陕西润中清洁能源有限公司调研指导工作。他强调,要深入贯彻落实党的二十大、中央经济工作会议、全国“两会”精神，坚持高质量发展首要任务，聚焦国家重大战略需求，抢抓新一轮科技革命和产业变革的历史机遇，坚定不移走好彬煤特色民营企业改革发展之路，加快推进产业转型升级，培育高质量发展新动能，为区域经济社会高质量发展作出更大贡献。润中能源公司杨宏章、段勤国，公司行政部陈飞等陪同。

何万盈先后到101办公楼，152中控室，生产装置区，甘氨酸、乙二胺实验室、中试装置建设现场调研，深入了解了3#锅炉项目进展、企业文化建设等情况，实地调研了10万吨/年甲醇制甘氨酸及乙二胺项目选址及进展情况。

在润中能源公司管理干部会议上，何万盈对润中能源公司过去一年甲醇产量创历史新纪录、经营管理工作实现新突破、企业文化建设取得新成果等工作给予了高度肯定。

他指出，推动产业全面转型是彬煤公司高质量创建全国一流企业的必由之路。润中能源公司要积极延伸产业链，提高产品附加值，按期完成10万吨/年甲醇制甘氨酸及乙二胺项目实验、中试、装置建设，率先实现向高端精细化工产业转型发展，坚决打赢润中能源公司转型升级攻坚战，切实提高企业发展质量和经济效益，加快推动彬煤公司由以煤为主的传统能源企业向以化工为主导的科技创新驱动型企业转型跨越。

他强调，要全面提升企业管理水平，深入推进精益生产运营，全面提升化工产业生产运营水平和能力，为“两化”产业高质量运营积累经验。要以创新实验室和研发中心为依托，加强与一流科研院所合作，持续提升企业科技创新能力，全力保障和支撑产业转型升级。要夯实责任、倒排工期，压茬推进余热发电、光伏发电、PSA氢气纯化、气化渣综合利用技改项目建设，推动润中能源公司节支降耗、挖潜增效、开源创效。

他要求，要聚焦彬煤公司产业转型战略，根据人才队伍培育新要求，加快“两化”“两新”产业人力资源培养，打造彬煤公司“两化”“两新”管理、技能人才培养输送基地，为彬煤公司高质量发展培育一支高素质人才队伍。要教育引导广大员工积极践行社会主义核心价值观，坚持“以德为先、德才兼备”的选人、育人、用人导向，坚持不懈推进转作风、扬正气、树形象，做到爱党、爱国、爱社会、爱企业，永葆彬煤人政治纯洁性、思想先进性、道德高尚性。

杨宏章表示，润中能源公司将坚决扛起彬煤公司转型发展赋予的新使命，统筹抓好项目建设、人才培养等重点工作，持续塑造高质量发展新动能、可持续发展新优势，为彬煤公司高质量创建一流企业贡献润中力量。

润中能源公司经营班子成员，各部门、车间负责人及机关全体人员参加调研或管理干部会议。