坚定彬煤道路自信  创建全国一流企业

为奋力谱写高质量发展新篇章而团结奋斗

3月24日，公司2023年第一次股东大会会议胜利召开，会议主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大、全国“两会”、中央经济工作会议和国家能源工作会议精神，全面总结2022年度各项工作，在深入分析公司改革发展面临新形势的基础上，科学谋划2023年战略目标任务和工作举措，团结和鼓舞全体股东和广大员工在董事会的坚强领导下，抢抓高质量发展重大机遇期，坚定不移走好彬煤特色民营企业改革发展之路，不折不扣完成既定的年度奋斗目标，早日建成陕西省第一大民营企业，高质量建设全国一流企业，奋力在中国式现代化新征程上谱写彬煤新篇章。

公司领导何万盈、郑孝儒出席会议并讲话，张西寨、于峰，经营班子成员，公司股东、在职职工代表，集团公司及各控股公司中层以上管理干部等参加会议。会议由公司领导陈西联主持。

何万盈同志作讲话

何万盈对公司2022年和深化改革八年来取得的一系列历史性突破和跨越给予了充分肯定，深刻剖析了影响和制约公司高质量发展的重大矛盾和问题，并结合党的二十大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，站在时代发展和战略全局高度，基于公司改革发展实际，阐述了高质量发展的深刻内涵、实现路径和关键抓手，并围绕产业结构调整、重大科技创新、人才队伍建设三大战略性因素，对公司2023年和今后一个时期改革发展战略目标、战略任务、战略举措进行了统筹部署。

何万盈指出，党的二十大开启了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的新征程，在国家“双碳”战略目标的引领下，传统能源企业加快向新能源、新材料、新基建、新技术等产业领域转型，公司迎来了难得的大发展、快发展、高质量发展机遇期。要始终树牢发展是硬道理的理念，牢牢把握高质量发展首要任务，坚定不移走好“一基两翼两极六支撑”高质量转型发展之路。坚持“以煤为基”发展战略不动摇。要妥善应对煤炭产业发展面临的一系列风险挑战，抓安全、保稳定，提质量、增效益，强管理、激活力，全面推动煤炭产业实现高质量发展，为公司产业结构调整、发展方式转变和质量效益提升提供重要保障和战略支撑。坚持“两化”“两新”产业转型战略不动摇。要积极践行新发展理念，准确把握市场经济发展规律，加快推进“两化”“两新”产业项目建设，全力打造支撑公司高质量可持续发展的新支柱产业，推动公司实现从以煤为主的传统能源型企业向以化工产业为引领、多元产业为支撑的创新驱动型企业转型升级，为公司实现新一轮跨越式发展抢占先机、赢得主动。

何万盈强调，创新驱动是彬煤公司与生俱来的奋斗基因，是彬煤公司实现跨越式发展的根本动力。各单位要始终树牢“科技是第一生产力”的理念和导向,坚持把科技创新摆在公司高质量发展全局中的核心位置,聚焦国家重大科技创新战略部署，加强与国内一流科研院所产学研合作，建立产业科技创新研究院，深入开展高端精细化工新材料工艺技术攻关，努力攻克一批“卡脖子”关键核心技术，加快推动科技成果孵化转化和育新突破，以科技创新赋能公司安全高效发展，引领公司加快向“两化”“两新”产业转型升级，全力推动公司产业结构、发展布局和生产方式变革转型，持续丰富和拓展“陕西彬县模式”内涵，全面塑造创新驱动高质量发展核心优势，为公司加快建设全国一流企业注入强劲动能。

何万盈要求，各单位要坚持人力资源是第一资源的理念，全面落实新时代人才强企战略，创新人才队伍建设工作理念和机制，以优化人才结构为主线，以提升人才素质为核心，以激发人才活力为动能，加强“管理人才队伍、技术骨干人才队伍、一线员工队伍”三支队伍建设，更好适应公司“两化”“两新”产业转型人才队伍建设需求，全面提升公司综合实力和核心竞争力，为公司高质量创建全国一流企业提供人才保障和智力支撑。要全面实施文化强企战略，教育引导广大干职员工积极践行社会主义核心价值观，传承和弘扬中华优秀传统文化,不断改造个人世界观、人生观和价值观，不断提升个人思想境界、胸怀格局、人格魅力，切实做到爱党、爱国、爱社会、爱企业，在公司高质量创建全国一流企业伟大实践中施展才华抱负、实现人生价值。要持续升华彬煤文化，以先进文化熏陶人、塑造人、感召人 ，为公司全面实现高质量发展凝聚起强大合力，为全面建设社会主义现代化国家作出更大贡献。

郑孝儒同志作讲话

郑孝儒作了题为《坚定彬煤道路自信，创建全国一流企业，为奋力谱写高质量发展新篇章而团结奋斗》的讲话，高度肯定了公司深化改革八年来取得的历史性成就；深入分析了公司当前面临的宏观经济形势以及改革发展存在的主要矛盾和问题，明确了当前和今后一个时期公司改革发展战略定位、目标任务；并就公司高质量实现改革发展战略目标进行了安排部署。

郑孝儒指出，公司深化改革八年来，主要取得了“五新”改革发展成果，即：探索了彬煤特色民营企业改革发展“新道路”；构建了具有彬煤特色产业发展“新格局”；培育了具有彬煤特色内涵式发展“新模式”；建立了具有彬煤特色高素质人才“新团队”；实现了具有彬煤特色企业文化“新升华”；成功迈进中国企业500强行列，树起了新时代民营企业高质量发展的一面旗帜，为区域社会经济发展做出了突出贡献。 

郑孝儒强调，要辩证认识世界百年未有之大变局，科学把握公司高质量建设全国一流企业面临的历史机遇和风险挑战，锚定新时期彬煤公司的使命任务，以中国式现代化为引领，以实现彬煤公司“五个现代化”为目标，按照“三步走”发展战略，准确把握彬煤公司五个现代化实践的发展观和方法论，推动公司高质量创建全国一流企业。

郑孝儒要求，要牢牢把握中国式现代化之路，坚持高质量发展首要任务，锚定公司年度改革发展战略目标，围绕一流企业的“五个体系”，推动公司改革发展开创“五个更新局面”，即：围绕一流企业治理体系，开创体制机制发展更新局面；围绕一流企业产业体系，开创经济稳定增长更新局面；围绕一流企业管控体系，开创管理运营成效更新局面；围绕一流企业人才体系，开创人力资源发展更新局面；围绕一流企业文化体系，开创企业价值提升更新局面；高质量创建全国一流企业，全面谱写新时代民营企业高质量发展新篇章。

张西寨同志作《2022年度工作报告》

张西寨向大会作了《2022年度工作报告》。报告指出，2022年面对国内外“三重压力”交织叠加、“多种超预期因素”持续冲击的严峻复杂形势，公司上下高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的二十大精神，坚定不移沿着彬煤特色民营企业改革发展之路，全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，统筹推进战疫情、稳增长、调结构、促改革、保稳定、防风险、促和谐各项工作，全年实现产值437亿元，销售收入491亿元，利税总额75亿元，上缴国家税费16.6亿元，取得了六大改革发展成果，即：坚定不移走好彬煤特色民营企业改革发展之路，成功迈进中国企业500强行列；依法维护权益稳步推进，彬煤道路自信愈加坚定；产业结构调整优化提升，经济发展方式快速转变；发展质量效益创历史最好水平，内涵式发展成效显著；人才队伍支撑作用凸显，企业核心竞争力增强；彬煤文化自信全面彰显，社会价值贡献持续提升，交出了一份员工自豪、社会瞩目、载入史册的精彩答卷。

报告在客观分析公司改革发展面临的机遇和挑战、矛盾和问题的基础上，明确了2023年工作指导思想和主要目标任务，确定了2023年是公司深化改革决胜年、转型升级攻坚年、创建一流企业突破年的战略定位，并就高质量完成年度战略目标任务进行了统筹安排部署，即：坚持以体制机制现代化为引领，创建全国一流民营企业；坚持以产业体系现代化为引领，构建一流的产业集群；坚持以管理体系现代化为引领，打造一流的治理体系；坚持以人才队伍现代化为引领，培育一流的人才队伍；坚持以企业文化现代化为引领，塑造一流的彬煤文化；早日建成陕西省第一大民营企业，高质量建设全国一流企业，为区域经济社会快速发展作出更大贡献。

陈西联同志主持会议

陈西联就贯彻落实会议精神提出要求，各单位要深入学习贯彻公司2023年第一次股东大会会议精神，并结合本单位年度目标任务，系统谋划、科学部署，切实把思想和行动统一到大会精神上，统一到公司董事会的各项决策部署中，在各级组织中全面做好会议精神宣贯工作，引导广大干职员工紧扣深化改革决胜年、转型升级攻坚年、创建一流企业突破年的主线，笃定信心、踔厉奋发，铆足干劲、勇毅前行，为圆满完成年度各项经济指标和工作任务，奋力谱写新时代彬煤公司高质量发展新篇章而努力奋斗！

会议还审议通过了《2022年度工作报告》《2022年度监事会工作报告》《2022年度财务工作报告暨2023年度财务预算报告》《关于调整董事会成员的议案》，下达了《2023年度生产指标暨项目建设投资计划》和《2023年度经济指标计划》，对公司高管进行了民主测评，表彰奖励了2022年度特殊贡献单位、先进集体和特殊贡献者、先进个人，聘任和推荐了管理干部，陕西华彬雅店煤业有限公司和陕西润中清洁能源有限公司负责同志分别作了表态发言。