按照陕钢集团党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与党的二十大精神宣贯暨干部素质能力提升研讨班工作部署，8月2日，科技研发组研讨班在陕钢大厦圆满举办。集团公司党委委员、总工程师郗九生，副总工程师许宏安，副总经济师赵林，科技发展部负责人及各子公司科技研发主管领导、科技管理部门负责人及相关管理人员，技术中心各专业委员会主任，各专业学会、技能协会秘书等45人参加。

研讨班上集中学习了《杨海峰董事长在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与党的二十大精神宣贯暨组织干部素质能力提升研讨班上的讲话》。

郗九生在开班式上提出，一是充分认识此次干部素质能力提升研讨班的重要意义；二是认清形势，推进产品结构转型升级，助力陕钢向新赛道挺进；三是要珍惜机会，学有所悟，力争破解集团面临的困难与挑战。他要求大家把握机遇，用好平台，真正将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党的二十大精神的学习成果转化为更加良好的工作效果。

许宏安分享了关于EVI模式和激励措施的经验和想法，并做了结班讲话。他强调，要持续深化落实好EVI研发模式，提高高科技创新项目质量，认真落实好集团科技创新管理办法和新产品激励措施，积极发挥“一协会两中心三院”科技平台作用。

赵林从提高对科技研发重要性的认识、整合产销衔接过程中的限制因素形成核心竞争力、形成灵活的调节机制的六大原则三个方面，对《陕钢集团竞争力分析报告》进行了解读。

本次研讨班对《科技创新工作管理考核办法》等四个制度和EVI前期介入模式应用、科技创新项目应用效益的激励措施和“一协会两中心三院”科技创新平台作用发挥三项课题进行了研讨。各位学员结合工作实际进行了深入的交流探讨，针对科技工作管理制度、新产品研发过程等方面存在的问题提出了意见建议。大家踊跃发言，现场气氛热烈。研讨结束后还组织了结业考试。