为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步弘扬劳模竞赛、工匠精神，大力营造“比学赶超”的浓厚氛围,助力青年职工立足岗位、成长成才。

下半年以来，在陕建九建集团劳动竞赛委员会统一组织、协调下，各相关业务部门和基层单位先后组织开展了“五佳”同业务竞赛。

据悉，此次竞赛延续往年比赛规定，严格遵循客观公正原则，由理论考试和实际操作两部分组成，通过线上答题、集中笔试、现场实操多种方式结合，力求以赛促学、以赛促练，真正实现竞赛成效的最大化。

期间，先后共完成项目经理、施工员、材料员、质量员、资料员、试验员、安全员、造价员、BIM员九类岗位同业务技能竞赛，参赛职工累计近500人次。

与此同时，竞赛不仅重点考核了各专业岗位人员对集团各类制度、管理细则的理解运用能力，还从不同角度展示了基层各单位在成本管理、质量安全管理、施工现场管理等方面的管理水平和人才培养成果。

通过举办“五佳”同业务竞赛，不仅有助于集团内部持续营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，进一步提升职工业务能力。

同时，也将充分发挥技能竞赛在促进人才培养、推动职工技能培训方面的积极作用，为集团技能人才优秀人才脱颖而出、崭露头角提供更多的展示平台，为企业高质量发展提供更加强有力的业务能力支撑。