党建工作做实就是生产力，做强就是竞争力，做细就是凝聚力。陕焦公司水汽车间党支部在上级党委的正确领导下，坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例》等开展工作，以实现国有资产增值保值作为支部工作的出发点和落脚点，围绕企业生产、安全环保、管理提升等中心工作，找准党建与生产经营工作的切合点，切实让党建工作“实”起来。

聚思想凝合力，发挥堡垒作用

该党支部以抓住结合点、找准切入点、把握着力点为支撑，充分发挥“抓班子、带队伍、促发展”的职能。积极倡导节能意识，组织开展“人人都是经营者，我为陕焦做贡献”大讨论活动，并充分利用演讲比赛、宣传报道、黑板报、横幅、微信群和员工班前会等形式，大力宣传节能意识，全面提升节能降耗宣传工作的覆盖面。

针对当前安全生产经营形势，从理念、组织、技术三方面入手，该车间在支部推动和组织下成立节能降耗工作领导小组，由党支部书记、主任郭增担任组长，通过调研、讨论，顺利实现了锅炉停炉保养和单台锅炉运行，缩短了备用锅炉的启动时间，降低系统运行风险，消耗量大幅减少，吨蒸汽耗煤0.153吨、吨蒸汽耗电29.2度、吨蒸汽耗水1.1吨，锅炉系统连续稳定运行223天；两个生化出水达到历史最好水平，全年未因操作原因造成事故停车，保持生化出水连续稳定达标。支部还积极组织开展义务劳动、修旧利废等各类活动，为生产系统的安、稳、长、满、优、环运行，营造了良好的氛围。努力把支部建成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

重实际解难题，党员争做先锋

为进一步围绕和解决中心工作中出现的重点、难点问题，支部组织成立了党员“QC攻关小组”，让党员带头解难题，发挥党员在创新技改过程中的先锋模范作用，带动车间全员整体技能水平提升。并开展党员与职工“一对一”结对帮扶，分享彼此工作中的窍门、经验，切实解决工作中遇到的实际困难，通过岗位技能操作、技术指导帮助、督促学习促进等形式，充分展现一个支部一座堡垒，一个党员一面旗帜。

强管理提素质，激发组织活力

该党支部以“标准化支部”创建为抓手，以创建品牌示范带动、放大优势为目标，通过“三会一课”、“主题党日”、民主评议、发展党员、按期换届选举等工作扎实开展，将“标杆”车间、“星级”班组的创建与党支部的创先争优活动进行有机整合。

为规范和完善车间运行管理，水汽车间党支部以党建为抓手，设立党员示范岗，制订《党员示范岗考核办法》，组织开展“家风家训、党纪政纪”道德大讲堂、 “周恩来回延安”“贪与腐”专题记录片、 “十必谈”、演讲比赛、技能大赛、拔河比赛、“爱家庭、话安全”主题安全文化活动等，承办陕焦公司“质量效益杯”篮球赛，举办“书香企业、职工诵读” 比赛，设立职工图书室，积极营造职工小家。激励和带动员工工作积极性，工作中主动学习意识形态工作本领，在管人心、搞团结、带队伍上不断下功夫，积极营造干事创业的良好氛围，不断激活党支部运行机制。

党建工作重心在基层，基础在基层，创新在基层，活力在基层。陕焦公司水汽车间党支部逐步形成了“全覆盖、正常化、有实效”的工作方式，不断注重增强自我发展、自我创新能力的提升，积极营造“心齐、气顺、风正、劲足”的和谐氛围。近年来水汽车间党支部先后荣获了陕煤集团 “文明单位”，陕焦公司 “优秀单位”和 “四强党支部”等荣誉称号，进一步增强了员工的集体荣誉感和归属感。