8月26日上午，彬煤公司行政部、法律事务部联合组织召开纪律作风整顿工作动员会，按照公司党委、董事会部署，第一时间学习贯彻《关于开展纪律作风整顿活动的通知》精神，围绕“强基础、转作风、稳增长、促和谐”活动主题，鼓舞和动员员工以自身纪律作风转变，为推动公司决胜深化改革、早日建成千亿元大型企业集团作出积极贡献。

    彬煤公司常务副总经理李卜参加会议，并就做好纪律作风整顿工作提出明确要求。他在讲话中以公司当前的内外环境和发展形势为切入点，强调了此次纪律作风整顿活动的重要性和紧迫性。他强调，行政部、法律事务部要高度重视纪律作风整顿活动，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，迅速打响纪律作风整顿“第一枪”，守好公司改革发展“主阵地”，走在纪律作风整顿“最前列”，锻造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、创新担当的员工队伍。他要求，一要守初心、担使命。牢记公司为社会发展作贡献、为广大员工谋幸福的初心，立足岗位坚持守土有责、守土负责、守土尽责，主动肩负起公司新时期赋予的神圣使命和光荣职责。二要讲规矩、守纪律。把讲政治、守规矩放在首位，坚决贯彻落实公司董事会及经营班子的各项决策决议，严守工作纪律、财经纪律、保密纪律，推动公司圆满完成年度各项战略目标和工作任务。三要转作风、求实效。坚持“干”字为先、“实”字托底、实干为要，将纪律作风整顿与岗位工作相结合，以实干推动公司高质量发展。四要强学习、促提升。立足工作实际，着眼发展大局，在思想理论、发展理念、工作方式方法上再学习、再提升，练就业务能力真功夫、综合素质硬本领，为公司改革发展再作贡献、再立新功。五要做表率、筑忠诚。严格对照纪律作风整顿要求自查自纠、正身正己，忠诚企业、服务企业，自觉做公司改革发展“排头兵”和“先锋队”，为决胜深化改革、实现“十四五”良好开局作出积极贡献。

    行政部经理徐东带领参会人员学习了公司下发的《关于开展纪律作风整顿活动的通知》，并就活动开展的总体要求、重点整治内容、时间阶段及工作要求进行了详细说明。行政部和法务部全体人员围绕纪律作风整顿活动主题，从思想素质、工作作风、履职能力等方面内容展开了批评与自我批评，并结合实际就纪律作风转变提出了务实举措。

    彬煤公司此次纪律作风整顿活动以“强基础、转作风、稳增长、促和谐”为主题，从8月25日开始至今年年底结束，分为部署动员、查摆整改、总结提升、考核验收四个阶段，旨在通过纪律作风转变进一步把工作纪律严起来，把政治规矩立起来，把全体党员、干部作风转变过来，把全体员工团结起来，把人心凝聚起来，为圆满完成公司年度目标任务、加快建设新时代现代化新彬煤营造和谐稳定的发展环境、凝聚起坚不可摧的强大力量。