自党史学习教育开展以来，中联西北院工会立足员工切身利益和普遍性诉求，在充分调研的基础上确立了“我为群众办实事”重点民生项目清单，各项工作按计划有序推进，受到广大员工普遍的认可。

租赁单身公寓

投入70余万元集中租赁高品质单身公寓31套，解决了45名应届毕业生的住宿问题，并将租住期由原来的一年延长至两年，公寓设施配置齐全，极大地改善了住宿条件，不断提升员工幸福感、获得感。

开展夏送清凉

7月下旬，组织开展“夏送清凉”及安全生产大检查活动，前往项目现场为一线人员送去防暑降温慰问品，并开展了相关安全生产大检查。累计走访慰问项目现场7个，为高温天气依然坚守一线的员工送去清凉和关怀。

 修订员工关怀办法

修订印发了《员工健康体检管理办法》，提供6种建议体检套餐，各部门可在核定标准范围内自行选择体检项目，为不同年龄段、不同需求的员工送去“健康大礼包”，进一步增强体检的针对性、有效性。同时，修订印发了《员工亲情慰问管理办法》，新增生育喜礼，提高了相关慰问金标准，把关怀和温暖送到员工身边，让员工更安心、更暖心。

建立爱心基金

牵头建立了爱心基金，员工本人患重大疾病最高给予1万元爱心救助，更大范围、更大力度解决员工实际困难，进一步增强凝聚力、向心力。下一步，中联西北院工会将紧密结合党史学习教育，持续推进“我为群众办实事”重点民生项目，当好广大员工的“娘家人”、“贴心人”。