6月10日，公司党委开展重点事项集体约谈。公司党委书记、董事长胡义重主持会议并强调，要严格落实管党治党责任和党委重大部署，将重点工作推进切实担起来、严起来、实起来、强起来，坚决落实“一岗双责”，充分发挥职能部门、事业部门的管理效力，努力为实现公司经营目标做贡献。

会议指出，党委约谈工作是近年来上级党委、纪委落实重点工作事项的重要抓手，目的在于通过督促领导干部深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真落实党的十九大、十九届历次全会精神及十九届中央纪委六次全会精神，持续推动全面从严治党向纵深发展，切实加强领导干部政治建设、作风建设和能力建设。

胡义重强调：一是强化“第一议题”的贯彻落实。要正确认识加强“第一议题”学习的重要意义，在“第一议题”贯彻落实方面率先垂范，做出表率，确保学习落实系统化、制度化、常态化、实效化，要将改革发展党建工作成绩作为检验“第一议题”落实成果的重要依据，坚决反对学用“两张皮”、搞形式、走过场。

二是强化上级党委巡视巡察发现问题整改。要实实在在担负起整改责任，对未整改完成的问题，相关责任部门要高度重视，尽快关闭，领导小组、工作小组、督导组和3个工作专班要各司其职，挂图作战，坚持周周有推进，确保整改到位。要注重预防，以问题为导向，倒查制度漏洞，覆盖管理盲区，杜绝类似问题重复发生。

三要强化“抓在建、创营收、增利润”。要以适应性组织建设为契机，进行自我革命，树立高目标导向，“重实干、讲实绩”，不断提升自身能力素质，争做“精神面貌好、知识结构优、专业素养强”的优秀干部，要以推动“334工程行动”为契机，推进部门系统化、规范化建设，直抓直管，充分发挥职能部门、事业部的管理效力，管理价值，努力为实现公司经营目标做贡献。

会议以现场+视频会议形式召开，本部各职能部门负责人参加约谈。