“揭榜挂帅”“赛马”活动开展以来，法士特集团坚持认真贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神，深入推动党建工作与科研创新深度融合发展，在高质量发展道路上迈出了实质性步伐。 

聚焦党建政治引领，夯实思想政治基础。

不断深化落实“1225”党建模式，聚焦企业改革发展和党的建设重点工作。大力弘扬爱国主义精神，提升了党员干部干事创业精气神。

聚焦攻克关键难题，推进产品迭代升级。

精准把握行业发展方向，定向探索确立科研项目，坚持落实党建工作与研发工作同谋划、同部署、同落实、同检查，并提供资源支持。

聚集重点项目落地，强化资源配备倾斜。

坚持“双培养一输送”理念，多措并举强化党员管理，形成一批党员骨干牵头攻坚的“卡脖子”项目并推进专业团队项目一体化管理。

聚集健全激励机制，激发科研队伍活力。

发挥岗位宽带薪酬制度优势，建立起技术干部公开竞聘制、学科带头人晋升“双通道”培养模式并开展项目评选奖励。

“揭榜挂帅”“赛马”活动聚焦集团“4321”战略实施推进，组织了一批具备较强创新能力的党组织或党员骨干揭榜攻关，突破了一部分制约产业发展的重大瓶颈技术、短缺技术和企业急需的关键核心技术，培育了一批优势产品，关键技术自主可控水平得进一步提升。