近日，九建集团收到了一封来自榆林市住房和城乡建设局发来的表扬信。

信中对九建集团选派8名选手、3名技术指导代表榆林市参加陕西省2022年“陕建杯”建筑行业职业技能竞赛暨全国建筑行业职业技能竞赛陕西省选拔赛中取得的优异成绩提出表扬，充分肯定了九建集团雄厚的人才储备、高效的组织管理、超群的专业技能和严谨的工匠精神。

同时，高度评价了九建集团在榆林市重大项目推进、应急工程保障、疫情防控阻击、建筑业稳增长等方面敢于担当、勇于拼搏、甘于奉献，充分发挥国有企业示范引领作用，优质高效完成既定工作任务，为全市建筑业高质量发展作出的突出贡献。

近年来，九建集团始终坚持人才强企战略，充分依托企业“六位一体”人才管理体系，注重技术人才的培养与发展，不断拓宽技术人才晋升渠道，并逐年增加技术培训投入。

通过组织各类劳动竞赛、业务竞赛、专业技能培训等方式，组建起一批批能力强、素质高、技术硬的铁军团队，为在建工程的优质履约锤炼了过硬素质，为企业高质量发展积累了雄厚的人才储备。

此外，还不断以知重负重、攻坚克难的实际行动诠释国企担当。从西安市集中隔离点建设中的连战不停，到神木市新建方舱医院的攻坚决胜；

从省运会六座场馆、运动员村建设与维保现场的步履匆匆，到榆林市包西铁路东侧防洪应急抢险的穿梭不止，榆林市会展中心方舱医院、西沟隔离酒店（北区）的鏖战未休。

四百余天完成榆林运动员村交付、一百七十六天抢战北师大榆林学校（小学）项目……一项项重点民生保障工程、重点品牌信誉工程建成、交付，深刻诠释了“为客户创造价值，让对方先赢多赢”的合作共赢理念。

未来，九建集团还将坚持以“向善而建”企业文化体系为引领，紧紧围绕企业高质量发展，用优质履约擦亮企业赢心名片，以守诺践诺讲好共赢故事，奋力谱写服务属地榆林与企业高质量发展的新篇章。