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省优秀企业家候选人展播之——陕西华星电子集团有限公司董事长肖尚政

2017-09-14 00:00:00 作者:admin 来源: 点击数:

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陕西华星电子集团有限公司董事长肖尚政

   一、 候选人基本情况
   肖尚政,生于1959年,四川人,1981年12月参加工作,1991年5月加入中国共产党,1987年7月毕业于西安电子科技大学工程管理系,大专学历。1981年12月后任七九五厂12车间工装设计、计划员,84年任七九五厂团委副书记,1985年8月至1987年7月在西安电子科技大学进修学习,1987年8月至2004年5月先后任供应处副处长,计划生产处处长、线绕电阻器分厂厂长、电容器分厂厂长,七九五厂厂长助理、副厂长兼电容器分厂厂长。2004年6月至2010年9月任七九五厂副厂长兼电子开发公司董事长。2010年10月至2011年5月任陕西华星电子集团有限公司董事、副总经理兼电子开发公司董事长,2011年6月至2014年12月任陕西华星电子集团公司总经理,2014年12月至今任陕西华星电子集团有限公司董事长、党委副书记。

 省企业家协会常务副会长段克明率考察组一行赴企业实地考察

   1996年3月、1997年6月、1998年7月、2000年7月肖尚政同志被七九五厂评为端正党风先进个人;1996年元月,该同志被七九五厂评为优秀销售厂长;1999年5月4日,该同志被共青团咸阳市委授予“新长征突击手”称号;2004年2月,在七九五厂2003年实现超亿目标工作中,该同志被授予“十大功臣”荣誉称号;2005年,陕西华星电子开发有限公司被陕西省电子商会评为优秀企业,该同志被评为优秀企业家;2006年3月27日,在咸阳市市委,市政府召开的全市工业发展工作会议上,该同志被评为“咸阳市企业技术创新先进工作者”;2008年,陕西华星电子开发有限公司被中国中小商业企业协会评委“企业信用AAA级信用企业”;2009年,七九五厂把华星电子开发有限公司开拓创业、铸就辉煌的成功作为范例,行文号召七九五厂各单位向肖尚政同志和华星电子开发有限公司学习。2000年元月,在七九五厂一九九九年度“创建好班子,争当模范带头人”活动中,该同志被评为“模范带头人”;2016年5月,陕西华星电子开发有限公司被陕西省中小企业促进局认定为陕西省民营经济转型升级示范企业。2016年11月,肖尚政同志当选为渭城区第八届人民代表大会代表。
   二、公司简介和取得的成果
   陕西华星电子集团有限公司(国营第795厂、607厂)位于陕西省咸阳市。集团始建于1958年,1965年正式竣工投产,是我国三大元器件生产基地之一。拥有固定资产3亿元。职工人数1180余人,各类专业技术人员500余人。集团公司主要研制和生产石英晶体材料和器件;敏感材料和器件;电阻器;瓷介电容器、MLCC瓷粉及MLCC军用多层片式电容器;多层陶瓷电容器用介质陶瓷材料和磷酸铁锂动力电池材料;锂离子动力电池Pack;高性能电子陶瓷材料及结构件;工业窑炉;各种无线电测试仪器和专用设备。公司拥有省级新型电子陶瓷材料与器件工程技术研究中心和省级企业技术中心、电子功能材料及器件技术创新战略联盟、咸阳市工程技术研究中心、咸阳市科技创新团队、国防三级计量中心和CNAS认证检测中心、省级两化融合贯标试点企业、省级企业技术创新示范企业。
   为保证集团公司技术创新工作的顺利进行,每年研发投入占主营业务收入均达到5%以上。具有陕西“三秦”“三五”技术带头人以及相关专业的高、中级科研人才和多年从事科研生产经验的高级技师共两百余名,2014年咸阳市科技局评定为“科技创新团队”。三年来获得的有效发明专利4项。受理及授权的专利共20项(其中授权专利13项,受理专利7项)。发表论文著作共16篇。获市厅级以上科学技术进步奖17项。获得省市厅重大科技项目14项。2014年-2016年中心共获得科技成果40项;其中4项进行了咸阳市科技成果鉴定,2016年“CTK4801型高压脉冲功率电容器”“LST28.0125MHz型石英晶体滤波器”两项进行了科技成果登记。公司“虹日”陶瓷电容器被陕西省评为名牌产品。
   三、经营管理能力
   近年来,华星集团围绕国家军工科研及战略性新兴产业的需求,公司加强顶层设计,以企业技术中心为平台,引导各专业在新型压敏电阻器、特种电阻、功率型线绕电阻器、电子功能陶瓷材料与器件、石英晶体元器件的开发研制工作中进行技术创新,军用电子元器件以替代进口,打破技术瓶颈,解决关键元器件受制于人的问题。为国家武器装备国产化工程提供高性能、高可靠的优质电子元器件。民用电子元器件以国际战略性新兴产业为引导,在新兴能源、节能环保等方面根据市场需求开展技术创新活动,力争在绿色环保材料、储能材料及器件、半导体照明、海上石油平台、动力电池等方面取得良好的成绩。加快公司产业结构的转化,促进企业的高速发展。为实现公司高速发展的战略规划,制定了创新目标:以自主创新为基础,广泛联系高校、研究院所等科研机构,建立各专业产、学、研一体的技术平台,实施新兴战略,在巩固提升现有产品和技术水平的同时调整产品结构,形成高科技、高附加值的产业链。采取多种自主知识产权的高端技术产业,拓宽产品领域,提高市场竞争力。加强质量提升,确保企业能沿着高速健康发展的轨道前进。
   2015年华星集团全面启动薪酬管理变革,组织机关及电子开发公司组织架构的调整、定岗定编、薪酬制度设计等方面,使“档案工资”转变为“绩效工资”,2016年进一步完善管理变革、绩效、薪酬管理办法,实行竞聘上岗考核,提高了公司的管理水平,并进一步完善畅通科技人才职业发展道路。除此之外,公司注重技术队伍建立和人才培养,自2007年起公司开始实施人才梯队建设规划,建立完善了三个层次的工程技术人员梯队(技术专家、技术带头人、技术骨干),每年定期进行更新补充。根据技术创新的需要,公司加强各专业技术队伍领军人物的培养与引进,以提高公司技术创新工作的顶层设计能力。近年来公司有计划、有目标对产业发展方向的工程技术人员进行培训,持续提高技术人员的理论水平和研发能力以保证和加强公司持续科技创新能力。

省企业家协会常务副会长段克明发表重要讲话 


   公司紧扣生产经营主体,做好形势教育工作,做好重大活动的宣传,积极响应咸阳市“创文”号召,开展精神文明建设工作,公司被咸阳市科技局和咸阳市精神文明建设指导委员会办公室命名“陕西华星电子陶瓷材料科普示范教育基地”。以“两学一做”学习教育为契机,加强企业与社会媒体的联系,对生产经营重大项目成果进行了专访,发挥工会、共青团等群团工作优势,成立困难职工帮扶救助基金委员会,建立困难职工帮扶救助基金,关心职工生活,保持“省级文明单位”荣誉称号,增强搞好精神文明建设工作,积极探索和创新精神文明建设工作的新途径、新办法。

 

深入座谈交流,全面了解情况


   四、经营管理绩效
   三年来,华星集团加快在新型电子陶瓷材料及器件、电子装置瓷等产业谋划布局,占领技术高地和市场先机,传统的阻容元件采取差异化市场策略,瞄准高精度、复合化、小型化产品应用领域,加大市场和产品跟进力度,扩大市场占有率,形成了以电子陶瓷材料及器件为主导,以光电器件、晶体器件为支撑,以锂电池正极材料、LED用铝基覆铜板和电子专用设备仪器为补充的产品格局。产品产量逐步增加,生产规模不断扩大。虽然受到市场低迷、原材料价格上涨、人民币升值等诸多不利因素的影响,但企业依然得到了较好的发展,销售收入、上缴税金、工业增加值都有所提升,进一步巩固了华星集团在基础电子元器件方面科研生产的领先地位。
2014年实现营业收入4.2亿元,工业总产值2.68亿元,利润1592.43万元,出口创汇284.2万元,2015年实现营业收入4.5亿元,工业总产值2.82亿元,利润858.2万元,出口创汇307.9万美元。2016年实现营业收入4.82亿元,工业总产值3.22亿元,利润763.94万元,出口创汇208.77万美元。

 

咸阳市企业及企业家联合会会长杨战武发表重要讲话


   五、 企业社会责任
   公司严格执行《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《污水综合排放标准》及《中华人民共和国环境噪声污染防治办法》、《中华人民共和国大气污染综合排放标准》、《大气污染物综合排放标准》、《工业企业厂界噪声标准》等环境保护标准,建立健全各分、子公司的污染物和环保处理设施等档案信息。采用目前先进、成熟、可靠的生产技术路线和工艺流程,同时在工艺过程中采取一系列控制污染物产生和排放的措施,对所排放的三废采取有效的治理措施。采用绿色照明产品。推广高光效、长寿命、显色性好的光源、灯具,全部采用LED照明产品,车间内部照明选用合理照度,实施照明产品能效标准。道路照明、户外装置照明,采用光电开关自动控制或集中管理控制。楼梯照明宜用节能声控开关控制。坚持“开源与节流并重、节流优先、治污为本、科学开源、综合利用”的原则,合理配置水资源。做到用水计划到位,节水目标到位,节水措施到位,管水制度到位。

 

陕西华星电子集团有限公司董事长肖尚政介绍有关情况  

   公司坚持以“人为本”,关爱广大职工家属的生活,成立困难职工帮扶救助基金委员会,为广大职工提供更好的生活、工作环境,三年来累计为社会解决了174人次的就业。


   通过持续改进安全生产标准化工作,深入落实安全生产主体责任,进一步提高公司安全生产管理水平,建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的责任体系,严格责任倒查,严肃责任追究,强化源头治理,有效防范遏制安全生产事故。积极组织开展安全生产标准化创建工作,并于2016年年初顺利通过了省国防科工办组织的现场评审,取得军工安全生产标准化三级单位证书。积极开展安委会专题会、生产例会等布置安全生产工作,组织安全生产大检查。全公司范围内组织安全生产大检查以及危化品和电梯等专项检查,组织开展以“强化安全发展观念,提升全民安全素质”为主题的安全生产月活动。通过宣传条幅、安全生产宣传挂图、板报、各种会议、广播、微信群等多种形式,进行了安全生产意识和安全生产知识的宣传。开展“企业安全生产主体责任落实年”活动。按照省工办、市国资委要求,组织公司领导、各单位一把手、安全生产主管领导、安全员和机关全体人员进行了落实安全生产主体责任宣誓,各单位也按照对标检查手册进行了自查,对查出的隐患及时进行了整改。规范应急工作,创建应急示范点。组织了企地联动反恐防暴暨消防灭火疏散综合演练。(陕企协雇主会员部)

 

编辑:刘合章