2020年是继续贯彻党的十九大精神的一年，也是陕焦公司力争2021年创建省级文明单位的关键一年。自2018年公司申创省级文明单位开始，该公司紧扣绿色发展这条主线，围绕“陕焦强、陕焦绿、陕焦富”目标，着力从思想引领、环境治理、文化创建等方面齐抓共管，推动文明单位建设落地生根，实现了新时代文明陕焦、最美陕焦的新气象。

思想引领，从点滴做起。近年来，陕焦公司紧紧围绕提高员工的思想道德水平和综合素质这一根本，制定和实施了《陕焦公司精神文明建设规划》，通过线上线下开设“道德讲堂”、劳模事迹宣讲等，使全体职工在聆听和思考中，端正“三观”，提升道德修养，增强企业责任感和使命感。公司不断深入社会主义核心价值观宣传教育，通过网站、微信等平台，广泛宣传爱国守法、明礼诚信、团结友善、敬业奉献的先进典型，切实发挥示范引领作用，使“劳模精神”、“工匠精神”、“党员示范岗”精神在陕焦传扬，感染和渗透到每个员工心中，营造企业良好氛围。

环境治理，从基础做起。对于生态环境建设，陕焦作为一个有担当的国有企业，即便在经营困难的时候，也把践行习近平总书记提出 “绿水青山就是金山银山”当做头等大事来抓，从2017年提出的“环保提升年”，到2018年提出打好“环保生存保卫战”以来累计投资三亿多元，先后实施了煤场雨水收集沉淀池、洗车台及全封闭工程；焦炉地面除尘站技术改造、装煤推焦烟尘治理、焦炉烟气余热回收及脱硫脱硝、煤气脱硫废液提盐、甲醇化产区域异味治理等环保提标改造项目28项和厂容厂貌综合治理提升60余项，在近两年陕焦公司的微信公众号上，职工自发撰写拍摄的歌颂陕焦美景的稿件和图片，也被省级各类媒体报道和刊发。在逐步完善环保设施的同时，公司不断提高全员环保意识，利用每天班前半小时、白班下班2小时、每周一生产调度会等，使员工及时了解环保形势，明确环保任务，学习环保知识。并下大力气改善企业环境面貌，对生产区内管廊、罐体、部分厂房、设备等进行防腐刷漆，并在主要路段安装了宣传牌、铺设绿植、补植花草树木等，使厂容厂貌焕然一新。

文化创建，从身边做起。三年来，陕焦公司为丰富员工的精神文化生活，适时将《陕焦之窗》报纸改版为《聚焦》，在原有的内容板块上增添了时政新闻、热点分析、党建学习、劳模工匠宣传等板块，丰富了刊物内容，方便员工阅读，切实增强了可读性。同时，紧贴企业生产经营实际，相继开设了“防疫动态”、“复工复产”、“坚决打赢陕焦生死存亡之攻坚战”、“战酷暑、抓三防、稳产高产大干一百天”、“三线精神热聊”等专栏，传递企业正能量，感染职工，凝聚人气，抒发员工美好生活与企业同步发展的真挚情感。与此同时，该公司还围绕春节、三八、端午、中秋等传统节日，开展积极向上的文体活动，丰富员工的文化生活，全面提高企业文明单位创建的水平和质量。

作为老牌国有企业，陕焦公司一直以来坚持一手抓精神文明，一手抓物质文明，两个文明一起抓，使企业度过了严峻的市场挑战，企业管理水平、文明程度、发展质量均有了大幅提升，员工与企业共担风雨、共同进步，共享企业发展成果，如今风景如画的新陕焦，呈现给大家的是一个更加文明的陕焦、更加美丽的陕焦。