今年上半年，神南产业发展公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，牢牢把握开展党史学习教育的核心要义和关键所在，将党建、企业文化和生产经营深度融合，从中汲取智慧和力量，抢抓机遇，精准施策，统筹抓好党建、生产经营、智慧化建设等工作。截至6月底，公司营业收入、利润总额较上年同期大幅增长，高质量完成了上半年各项工作，为公司“十四五”开局起步打下坚实基础。

红色引擎 激发企业发展内源动力

党史学习教育开展以来，神南产业发展公司党委将焦点聚焦于党建与企业发展关系这一关键，积极探索如何让党史学习教育这一“红色引擎”凝聚职工思想统一、推动企业高质量发展。对此，公司围绕“学、思、践、悟”四个阶段深入开展党史学习教育，通过100人诵读党史、100篇党史感悟作品、100首经典红歌联播、100米长卷颂党恩、100个党史每日一讲、100人唱红歌“六个100”系列活动，不断营造党史学习教育浓厚氛围。在公司网站、微信、广播、电子屏、“产业学苑”和“智慧党建”平台等6个宣传平台，开设了党史专题学习专栏，积极发挥引擎带动作用，让广大干部职工在各具特色的党史学习教育中汲取红色精神，赓续奋斗力量，充分发扬能吃苦、敢干事的精神，在生产经营、安全环保、民生福祉等方面，保质保量地完成了上半年各项重点工作。同时，公司将“我为群众办实事”作为党史学习教育的落脚点，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，持续推进工会十大“暖心工程”、开办“勤小小”托管班、设立爱心就餐窗口、设置了小食饮用品与日用品自动售货机等，充分考虑职工日常所需和生活便利，将点点滴滴的温馨甜蜜浸入职工心头，激发职工主人翁意识和企业高质量发展的源动力。

身载重担 高扬神南服务品牌大旗

初心凝聚力量，使命催人奋进，奋斗成就辉煌。在“十四五”开局之年，神南产业发展公司以党史学习教育为“动力源”，全员上下信心坚定，团结奋进，坚定不移地以公司“21562”高质量发展战略为目标，严格贯彻落实“三提一降两保”，高高扬起“神南服务”品牌大旗。截至今年6月，公司完成搬家倒面10撤9安10支护，设备检修出厂23台套，签订矿山救护协议10份；持续开展“四项安全”专项整治，推进双重预防机制建设落地，严格要求落实领导干部带班下井制度，突出“四员两长”现场安全管理。注重正向引导职工提升安全意识，加强安全管理专业化信息化，切实牵住了安全管理的“牛鼻子”，守住了安全生产底线和红线。同时，环保培训宣传常态化，环保管理法制化，自行监测管理规范化，绿色工厂创建等重点项目推进成效显著，全面实现了安全环保双提升，生产工作取得预期成效。公司始终秉持“人尽其才，才尽其用”人才理念，实施“双平台+235”员工素质提升工程，围绕管理人员、技术人员、操作岗位人员三条主线，按照“学、做、管、写、讲”五方面展开员工素质提升活动，多向发力，用实际行动释放人才驱动力，为公司奋进“十四五”奠定了基石。

换挡晋级 助力智慧化转型新征程

新时代新征程，神南产业发展公司积极响应国家和上级数字产业化、产业数字化发展号召，以实体经济为基础，通过信息化、工业化、管理现代化建设，优化顶层设计，打造数字经济、平台经济新模式，推动传统产业与数字化深度融合。

2021年上半年，“煤亮子”平台以混改为契机，聚焦市场经营，持续优化平台交易功能。截至目前，平台共完成会员注册4242个，创建店铺106个，现有261个商品分类，商品合计149717个，交易额较上年同期上涨超过400%。与腾讯合作打造“煤亮子”区块链可信贸易流转平台、大数据风控平台和智能融资服务平台，通过行业领先数字技术来打造“煤亮子”的核心能力。同时，通过优化商业合作模式、延伸基础工业领域业务链、搭建仓储物流服务、推进大柳塔能矿综合体项目等工作，全力推进“煤亮子”平台发展进入“快车道”。

为进一步推动神南产业公司智慧型企业转型，公司持续对“鹏云智慧管家”项目建设进行完善，不断优化系统内辅助应用版块，完善系统制度与流程建设，引入“N+2”专用云服务器和数据库，申请国家网络安全等级保护三级资质。从制度管理、数据安全、用户体验等多方面进行提高。同时，公司创新性提出“小V同学”部门无纸化办公管理系统，旨在实现部门内档案、培训、学习等资料与数据实时共享，部门人员每日线上汇报工作进度、系统自动核算任务执行情况等功能，已进入需求设计阶段。

下半年，公司将继续坚定信念守初心，真抓实干担使命，在转型发展的道路上深入探索，稳步推进“一体两翼”战略布局，用不屈不挠的奋斗、舍我其谁的担当、争创一流的豪情，助推陕煤集团、陕北矿业在奋进新时代的浪潮中激荡前行。