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第八届陕西省优秀企业家风采 ——安康市长兴建筑集团建筑装饰有限公司 董事长、总经理 熊聪

2019-12-12 16:59:49 作者: 来源: 陕企协雇主会员部 点击数:

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一、个人基本情况

熊聪,男,1981年8月生,四川达州人,硕士研究生学历,工程师。曾任安康市长兴景观工程有限公司董事长、总经理等职务。2009年任安康市长兴建筑集团建筑装饰有限公司董事长、总经理,兼任安康市长兴建筑(集团)有限公司副总经理、安康市长兴建筑(集团)有限公司第一分公司总经理、安康市长兴建筑(集团)有限公司BIM中心主任等职务。先后担任安康市汉滨区政协十四届委员会委员(任农业工业经济工作委员会副主任);安康市汉滨区川渝商会副会长兼秘书长,获得会务先进工作者荣誉;2018年被授予陕西省室内装饰协会理事,先后两次被评为陕西省装饰协会优秀项目经理。

二、企业简介

安康市长兴建筑集团建筑装饰有限公司是安康市长兴建筑(集团)有限公司下属的子公司,具有独立法人资格。是一家集室内外设计、咨询、装饰施工、配套设施安装、消防工程设计施工、广告制作与代理的专业性公司,具有国家“建筑装修装饰工程专业承包二级”、“钢结构工程专业承包三级”、“环保工程专业承包三级”和“室内装饰施工乙级”资质。拥有各类管理、技术、施工人员近120名,其中硕士研究生2名,二级资格以上建造师7名,甲级项目经理7人,具有大学本科、专科学历的高、中级管理、设计人员近40名。公司始终坚持超凡脱俗的设计理念,严谨细致的施工技术,质量至上的服务宗旨,完成多项品质上乘、创意独特的装饰装修工程,受到社会各界一致赞誉。2018年营业收入5540万元,利润总额245万元,上缴税收214万元,员工平均工资达8000元/月。作为长兴建筑集团一分公司总经理,2018为集团公司创造产值1.03亿元,纳税426万元。

公司先后荣获全国室内装饰优秀企业、省室内装饰行业优秀企业、“老板电器杯”省第九届室内装饰设计大赛“铜奖”等荣誉称号。

三、主要事迹

(一)从头起步,克难而上。年轻一代创业者的代表,沉稳持重、谦逊低调。2007年底主动提出到组建初期的装饰公司工作,从工地一线干起,起初的流动资金不足5万,人员组成只有3人,他一手抓工程一手抓管理,从搬砖运沙到绘图送货,他总是冲锋在前,工程需要赶工期他带头加班,市场开拓受困他充当业务员拜访客户,不论几块钱的采购还是工艺中几公分的收口,他都“斤斤计较”、亲力亲为。终于2008年1月中标造价35万元的安康市建设大厦门厅装饰工程拉开了他创业的序幕。只用了两年时间就带出一支初具规模且有较强区域影响力的装饰装修团队。2010年装饰公司年产值过千万,公司也建立了一套较为完善的管理体系。2018年装饰公司总资产、营收、利税总额等再上新台阶,在安康市装饰行业中居前列水平。

 (二)格局宏大,乐于担当。作为长兴建筑(集团)一分公司的总经理,他的格局和眼光,不仅仅局限于此,在集团公司的重大战略决策上,都有他的影响力存在。2017年,集团公司着手规划实施天元郡开发项目,这是一个地处于高新区“白菜心”的地块。在规划阶段,他极力向董事会建议:高起点规划、打造智慧社区,高标准配置、提升长兴品质的战略规划意图,他的很多建议和小区的配置方案,得到董事会的高度认同。与此同时,由熊聪领导的一分公司,也时刻冲锋在集团建设的第一线, 2017年9月份承接总造价1.46亿元长兴天元郡6#.9#楼,并创建市级文明工地、省级文明工地;2017年12月承接总造价2816万元的康泰园18#楼,并创建市级文明工地;2018年10月份承接总造价约1.3亿元的北辰中央二期8#.9#.11#楼及11月份1.25亿元总造价长兴天元3#.5#.10#楼。一步一个脚印,扎实前进,同时激发了他自身的管理能力,用自己的实际行动,改变了别人对他的看法。目前一分公司所辖四个项目部,二十余万平方的在建施工项目,一个创国优工程,一个创省优工程和两个创市优工程,正在如期推进。并积极开拓路桥工程、水利水电工程等新的业务板块,已完成了近10亿元的业务产值。长兴集团于2016年和2018年同时被陕西省安康市税务局评定为A级纳税户,2018年列民营企业纳税第一名,这些都饱含着熊聪的努力开拓和创造。

(三)注重产品质量,项目得到普遍好评。带头深入项目一线,认真揣摩建筑施工每一道工序和环节,在发扬传统工艺的同时不断向新的高度和标准看齐。他在集团内部率先提出必须以国优工程的标准来要求自己,每一个自己施工的项目都应该争创市优、省优甚至国优。经过12年的发展,这支装饰装修团队已经累计完成了室内装修、外墙幕墙、钢结构等80余项专业工程项目,得到业内及社会的普遍好评,公司分别荣获全国室内装饰优秀企业、省室内装饰行业“年度优秀企业”、“老板电器杯”陕西省第九届室内装饰设计大赛“铜奖”等荣誉称号。

(四)创新发展,引进先进技术。为增强企业的竞争力,他引进建筑领域的前沿——BIM技术,和员工一起从基础开始学习BIM应用,并把先进的应用模式运用到自己的工程项目中。他常常挂在嘴边的一句话就是“不会不可怕,可怕的是不学习。”没有华丽的词藻,但正是他的朴质、踏实、勤学让这个年轻的项目管理者得到了团队的认同并立志追随。

(五)注重团队建设,培养人才。所辖项目启用大量高学历的年轻人才,为了培养人才,他率先在其项目上成立大学生实践基地,并联系专业培训班给自己的团队充电。

(六)关心员工生活,以提升员工的生活品质为己任。他总是在攻下一个艰巨任务后自费组织员工外出旅游放松,每年工资增幅均在8%以上,平均工资达8000元/月,为员工足额购买“五险一金”,免去大家的后顾之忧。

(七)关心社会事务,勇担社会责任。2010年当选政协安康市汉滨区十四届委员会委员,任农业工业经济工作委员会副主任。任职期间尽职尽责,关心社会焦点问题,先后以食品安全、乡村路路通、职业教育培训、拖欠建筑施工企业工程款等为议题提交提案,并得到了政协和相关部门的认可和重视。热心捐资助学、扶危济困,继承和发扬勇扛社会责任的企业家精神,先后捐款出资100余万元积极参与社会公益事业。

编辑:张家赫