加强企业文化建设 凝聚企业发展力量

中国移动通信集团陕西有限公司铜川分公司

中国移动通信集团陕西有限公司铜川分公司隶属中国移动陕西公司，是一家基于GSM、TD-LTE、FDD-LTE制式网络的移动通信运营商。下设市场经营部、政企客户部、网络部、品质管理部、综合部、财务部、人力资源部、党委办公室、纪委办公室、工会办公室等10个职能部门，新区、耀州、王益、印台、宜君五个区县分公司，现有员工324人，党员136人。

一、总体规划

铜川分公司紧紧围绕贯彻党的二十大精神，落实好举旗帜、聚人心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，提出铜川分公司企业文化三年工作计划：2021年夯实基础，筑牢根基，强化工作硬核力；2022年深化能力，狠抓落实，提升工作驱动力；2023年持续发力，久久为功，工作全面见效。把企业党建政治优势转化为企业文化优势，外塑形象内聚人心着力打造铜川移动企业文化。

二、文化内涵

在照金精神滋养和陕西公司“陕亮”党建品牌牵引下，形成了铜川分公司特色企业文化行为标准“表率、务实、担当、争先、创新、善待”，始终将企业文化行为准则贯穿企业经营全过程。先后荣获“先进基层党组织”“党建考核先进单位”“工作先进集体”“五四红旗团委”等地方政府颁发的荣誉。

（一）管理层面：表率、担当、务实

要有以身作则、做好表率的团队之心；

要有勇于担当、谋定思变的全局之心；

要有联系群众、求真务实的工作作风。

（二）员工层面：争先、创新、善待

要有攻坚克难、勤奋高效的争先之心；

要有善于学习、勇于突破的创新之心；

要有诚信服务、善待客户的工作作风。

三、主要做法

（一） “一三四” 齐步走工作模式

坚持一个导向贯彻到底。始终坚持以“陕亮”党建品牌引领为导向，各党组织书记履行“第一责任人”职责，明确工作要求，有序推动“陕亮”党建品牌向基层延伸；夯实三大特色工作落地。结合行业特色开展“领题破题 合力攻坚”“两和升级”“岗区队室”等主题活动，营造奋斗氛围，提振全员士气，激发必胜信念；创新建立四学联动机制。创新建立党委带头讲、党支部集中讲、党建指导入网格讲、党员主动讲的“四讲”联动机制，统一思想，明确目标，凝聚力量。

（二）五点融合创新工作法

1.坚持把思想教育与企业文化相融合。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻“第一议题”制度，做好台账管理；创新推进思想政治和文化宣传与中心工作相结合，将“照金精神”与“陕亮”品牌文化相融合，讲好移动故事，提升企业形象；落实榜样力量营造陕亮氛围。在重大时间节点开展主活动，评述先进典型，营造持续努力奋斗的良好工作氛围。

2.坚持把创新工作与企业文化相融合。打造“和格行动”“党建和创”“双千百十”三大党业融合载体 ，鼓舞士气凝聚人心弘扬奋斗精神；深耕“一支部一品牌”建设体系，以党支部小品牌汇聚“陕亮”党建大品牌；打造“温暖之家”助力网格发展，打造“幸福之家”，凝聚员工士气，打造“奋进之家”，推动业绩提升，打造“活力之家”，发挥示范引领；创新开展“幸福1+1”、传统文化节日等系列活动，提升员工归属感，增强文化自信；积极落实国家“双千兆”计划和“提速降费”要求，开通5G基站超200个，累计开通5G基站585个，每万人拥有5G站点7.2个网络赋能助力智慧城市建设；推进乡村振兴彰显国企担当，与183个行政村签订平安乡村协议，持续推进乡村振兴“七大”数智化工程。

3.坚持把志愿服务与企业文化相融合。始终坚持把人民利益放在首位，连续8年开展“和你在一起”志愿活动，连续15年开展 “爱心100”活动；立足行业特色开展宽带义诊上门活动，累计服务用户3592户，全市营业厅设置“移动爱心驿站”传递爱心，彰显国有企业的担当。

4.坚持把选树先进典型与企业文化相融合。以“陕亮”文化聚人心，创新开展“最美移动人”“我必陕亮-奋进十佳”“两优一先”“卓越员工”等评选活动；持续深化“德润铜川·好人之城”道德实践活动，员工荣获省、市“劳动模范”、陕西省“五好家庭”标兵、铜川市抗疫“最美劳模”等称号。

5.坚持把精神文明工作与企业文化建设相融合。连续16年“读书月”活动，营造浓厚文化氛围，设置图书室、荣誉室、文体活动室，开展职工之家、职工小家建设，丰富员工业余文化生活，增强员工凝聚力；严格落实铜川文明创建提升办工作部署，先后投入100余万，对老旧小区、支巷道路等地方进行线缆专线整治，累计完成256个小区点位，51个支巷道路整治工作，得到当地政府好评；积极助力全市疫情防控工作，50余名志愿者下沉社区筑牢疫情防控屏障；面向卫健委、疾控中心、医院等疫情保障单位，累计添加抗疫加油包3000余户，通过10086平台向全市52万客户累计发送公益短信572万余条，安装交付智能门磁5500余套。

四、实施效果

2022年公司上下紧密围绕迎接和学习贯彻党的二十大这条主线，全面落实加快构筑创世界一流“力量大厦”战略部署，全力推进新基建、融合新要素、激发新动能，经营业绩实现陕亮新超越。全年实现通服收入3.83亿元，同比增幅11.42%；营业收入3.88亿元，同比增幅9.6%；净利润考核值5598万元，净利润率14.59%，全面达成年度目标；通服收入、营业收入、净利润为三年来历史最好成绩。

 主要创造人：陈鹏

参与创造人：张伟明、王华、王军、骆成